En termes simples, la RSE fait référence au comportement socialement responsable d’une entreprise, tandis que l’ESG définit les critères permettant d’évaluer l’engagement d’une entreprise envers ses principes de RSE. Il s’agit de termes industriels utilisés par les clients et les professionnels, mais à l’importance de chaque approche s’ajoute un manque de compréhension de la différence entre les deux en termes d’impact sur le monde. ESR est le mot d’ordre lorsqu’il s’agit de mieux comprendre les investisseurs et les consommateurs qui veulent déterminer ce que représente une entreprise particulière. [Sources : 15,9,14]
En bref, la RSE représente l’engagement d’une entreprise à avoir un impact positif sur la vie de ses employés, de ses clients et du monde dans son ensemble. Dans sa forme la plus simple, elle représente l’engagement des entreprises en faveur de la santé sociale et environnementale et du bien-être de leurs employés et de leurs clients. La RSE représente l’engagement de l’entreprise à avoir un impact positif sur ses clients et ses employés de qualité mondiale. [Sources : 3,7]
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La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est une forme d’autorégulation qui garantit que les actions d’une entreprise ont un impact positif sur la vie de ses employés, de ses clients et du monde dans son ensemble. Il s’agit d’une partie importante du gouvernement d’entreprise qui reflète le rôle des entreprises dans la garantie que leurs actions ont un impact positif sur la vie de leurs employés et sur la santé et le bien-être de leurs clients. [Sources : 2]
En ce qui concerne la RSE, les entreprises évaluent volontairement dans quelle mesure elles réussissent à intégrer des programmes de responsabilité sociale et environnementale dans leurs activités. L’entreprise produit un rapport distinct sur la responsabilité sociale de l’entreprise, qui se concentre sur les objectifs et les performances ESG. Ce rapport est généralement appelé rapport sur la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et les investisseurs trouvent parfois ces informations dans le rapport annuel. Plus largement, ce rapport fait référence à l’engagement de l’entreprise en matière de droits sociaux, environnementaux et humains (ESG) et est défini par la Harvard Business Review comme la « RSE ». [Sources : 11,16,12,18]
La RSE et l’ESG sont deux méthodes efficaces qui vous aident à générer du soutien et à maintenir votre entreprise en vie. Si vous êtes un investisseur institutionnel qui cherche à construire un portefeuille ou à introduire un benchmarking et que vous recherchez une méthode qui puisse vous soutenir, la notation MSCI ESG est utile. Les investisseurs peuvent utiliser Morningstar, qui rend compte du classement ESG des entreprises et le compare à celui d’autres entreprises du secteur, pour examiner leurs performances en matière de critères ESR. La RSE est une petite partie du travail, mais elle peut faire une grande différence si elle est appliquée correctement. [Sources : 8,10,17]
Les efforts des entreprises en matière de RSE et de durabilité peuvent être directement liés à de meilleurs résultats commerciaux et devenir plus attrayants pour les nouvelles recrues. L’ESG peut rendre les stratégies de RSE plus stratégiques en offrant la possibilité de clarifier, de définir et d’évaluer les efforts de durabilité d’une entreprise. [Sources : 16,13]
Certaines entreprises ont des politiques de RSE et même des départements dédiés à ce sujet, et une nouvelle race de gestionnaires d’actifs oriente aussi activement les investisseurs vers l’engagement avec des entreprises socialement responsables. Les employés et les investisseurs sont de plus en plus conscients de l’importance de faire le bien pour l’environnement et la société. En exerçant leur responsabilité sociale (également connue sous le nom de citoyenneté d’entreprise), les entreprises peuvent devenir plus proactives et influencer tous les aspects de la société, y compris les aspects économiques, sociaux et environnementaux. [Sources : 5,2]
Les stratégies de responsabilité sociale des entreprises (RSE) à large assise font partie de leur stratégie commerciale. Pour mieux calculer les résultats de ces mesures, les entreprises s’orientent vers des mesures basées sur des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) pour suivre leurs performances sociales et environnementales. [Sources : 16]
Essentiellement, il semble que différents groupes de personnes réalisent et évaluent l’ESG et la RSE sans grande différence entre eux. La première chose qui le montre clairement est que les indicateurs clés de performance pour l’ESR sont beaucoup plus bas que ceux de la GRI, qui tend généralement vers le côté CSG du reporting. [Sources : 4,2]
L’importance de se concentrer sur l’ESG parallèlement à la RSE vient du fait qu’il est possible de montrer comment une entreprise peut tirer le meilleur parti des deux pour attirer les investisseurs socialement conscients. Les dirigeants peuvent obtenir des résultats en optimisant les stratégies ESG de leur entreprise afin d’améliorer les performances de celle-ci dans des domaines tels que la durabilité, la gouvernance d’entreprise et la gestion de la durabilité. L’ESG peut également se concentrer sur des projets en dehors des opérations de l’entreprise, créant ainsi un plus grand potentiel d’écoblanchiment. [Sources : 11,1,0]
En ce qui concerne l’écoblanchiment, l’application d’une approche intégrée peut aider l’ESG à éviter les pièges de la RSE en examinant comment elle fonctionne dans un système complexe et peut contribuer au développement durable. Selon lui, les entreprises doivent souligner l’importance de l’ESR pour leur activité et la manière dont elles intègrent les facteurs informatiques dans leurs stratégies ESG. Les ESG visent à atteindre cet objectif en créant un but – un cadre orienté pour promouvoir la finalité – des entreprises gérées et une entreprise plus durable, orientée vers la finalité et ayant un impact positif sur la société. [Sources : 11,17,6].
Sources :
- [0] : https://everfi.com/blog/community-engagement/what-is-esg/
- [1] : https://www.linkedin.com/pulse/csr-esg-dei-your-board-having-right-conversations-simon-zinger?articleId=6692520159329980416
- 2] : https://www.iedp.com/articles/understanding-the-esgcsr-value-chain/
- [3] : https://www.energy-hq.co.uk/information-and-resources/articles/why-esg-is-replacing-csr-and-what-this-means-to-your-business/
- [4] : http://www.corporate-eye.com/main/the-new-big-beast-of-csr-reporting/
- [5] : https://www.cyanoguard.com/blog/how-does-esg-differ-from-corporate-social-responsibility-csr
- [6] : https://youmatter.world/en/definition/definitions-esg-what-is-it-definition-principles-and-examples/
- [7] : https://www.qadex.com/csr-vs-esg-whats-the-difference-supply-chain-mapping/
- [8] : https://www.thebalance.com/what-are-environmental-social-and-governance-esg-criteria-5112974
- [9] : https://www.investopedia.com/financial-advisor/esg-sri-impact-investing-explaining-difference-clients/
- [10] : https://learningcenter.sourceintelligence.com/esg-frameworks
- [11] : https://www.circularsolutions.is/single-post/deathcsr
- [12] : https://www.china-briefing.com/news/sustainability-reporting-china-csr-esg-reporting-business-accountability/
- [13] : https://www.dilitrust.com/en/blog/from-csr-to-esg-the-latest-news-in-sustainability-for-canadian-boards/
- [14] : https://gilmartinir.com/environmental-social-and-governance-esg-and-its-relationship-to-sustainable-investing/
- [15] : https://www.withersworldwide.com/en-gb/insight/environmental-social-and-governance-esg-initiatives-will-2021-be-an-influencer
- [16] : https://www.thomasnet.com/articles/other/csr-vs-esg/
- [17] : https://artemis.im/building-sustainable-business-with-csr-esg/
- [18] : https://www.rbcwealthmanagement.com/cn/en/research-insights/esg-versus-sri-successfully-aligning-your-investments-and-values/detail/