Audit interne Vs Audit

Smart Global Governance solution

Découvrez nos solutions sans obligation d’achat

Selon l’Institute for Internal Audit (IIA), l’audit interne est une activité indépendante et objective d’assurance et de conseil visant à accroître la valeur d’une organisation et à améliorer son fonctionnement. Dans cet article: que fait un auditeur interne, la différence entre la réalisation d’un audit interne réussi et les audits internes que les organisations peuvent réaliser, ainsi que les différences entre les audits internes et externes. L’audit interne : L’audit interne est « une activité indépendante et objective d’assurance et de conseil qui aide les organisations à atteindre leurs objectifs en évaluant et en améliorant la qualité et l’efficacité de leurs systèmes, processus et procédures internes », selon l’Institute for Internal Audit, II a.k.a. Selon l’IIa, « l’audit interne est une série d’activités de conseil indépendantes, objectives et liées à la sécurité, visant à accroître la valeur de l’organisation ou à améliorer les flux de travail. [Sources : 3,13,5]

Les fonctions d’audit interne sont préventives et permanentes, fournissant au management des idées et des suggestions en matière de gouvernance et de contrôle des risques, alors que les audits externes ont tendance à se limiter aux états financiers. L’objectif principal de l’audit interne est d’accroître la valeur des activités d’une organisation et de contrôler l’efficacité de ses systèmes, processus et procédures internes, selon l’Institute for Internal Audit II. Sources : 0,2]

Les audits internes sont proactifs et tournés vers l’avenir, tandis que les audits externes se tournent vers le passé pour conserver des archives et fournir des preuves de conformité. Les auditeurs externes peuvent également opter pour une compréhension globale des systèmes, processus et procédures internes de l’organisation, tels que les états financiers. Sources : 2,2]

Si vous êtes préoccupé par le temps et le personnel requis pour l’évaluation initiale des risques d’un audit interne, vous devriez envisager d’engager un auditeur interne indépendant. Bien que le travail des auditeurs internes soit pertinent pour les comptes et l’audit, les auditeurs externes devraient acquérir des connaissances supplémentaires sur les activités d’audit interne afin de fournir une assistance directe et une participation externe. Vous devriez chercher à obtenir des informations supplémentaires sur l’organisation qui rend compte des audits internes et des activités. Avant de décider d’engager ou non un auditeur externe, il faut d’abord lui poser des questions sur son expérience et son expertise dans le domaine de l’audit. [Sources : 15,9,9,9,9]

Selon la taille de l’organisation, les fonctions d’audit interne peuvent être réalisées ou externalisées par l’audit interne de l’entreprise. Dans les grandes organisations, l’auditeur interne rend compte au conseil d’administration et au comité d’audit. Dans le cas des petites entreprises, il peut se présenter pour auditer la même personne ou le même groupe que les auditeurs externes ou un auditeur externe indépendant. Sources : 5,7]

Certaines entreprises peuvent également avoir un comité d’audit pour superviser les fonctions d’audit interne au nom du conseil. L’audit interne n’est pas obligatoire et c’est la direction de l’entreprise qui décide d’inciter ses auditeurs internes à effectuer des audits internes. En effet, la direction de l’entreprise ne peut pas modifier la portée d’un audit légal, comme c’est le cas pour l’audit interne, sauf dans les cas où le consentement mutuel de la direction et du responsable de l’audit suffit pour décider de la portée de l’exercice d’audit. La fonction d’audit interne accroît l’objectivité et permet à l’auditeur interne de rester structurellement séparé de la direction, mais pas de la même manière qu’un audit externe. Sources : 13,14,1,1]

Les auditeurs internes peuvent enquêter sur des domaines qui feraient normalement partie d’un audit externe et peuvent également fournir des services d’audit interne. Cependant, l’auditeur interne doit s’assurer que l’objectivité est maintenue en fournissant des services d’audit interne et externe au même client. Un audit externe de l’entreprise pourrait également être effectué par un cabinet d’audit externe. Les exigences de la norme SAS 65 sont prises en compte dans ce travail et concernent un certain nombre de domaines tels que l’étendue et la portée des audits externes et des audits internes des activités internes. [Sources : 4,9]

En matière d’audit interne, l’assurance objective et indépendante est un principe clé, et une haute qualité de travail doit être maintenue pour garantir que les résultats de l’audit sont dignes de confiance – capables et fiables pour toutes les parties associées. L’auditeur interne doit également être indépendant dans les activités de son audit, car il n’a aucun intérêt personnel dans son organisation. Sources : 11,2]

Cependant, il existe des différences significatives entre les audits internes et externes. De manière générale, l’écart entre un audit interne et un audit externe commence par la personne qui effectue l’audit. L’audit interne travaille avec les employés de l’entreprise qui fait l’objet de l’enquête, et l’autre position est celle d’un dirigeant. L’audit interne, tout comme l’audit interne, est le gardien des actionnaires d’une entreprise, mais les auditeurs externes jouent un rôle différent : ils sont les gardiens des actionnaires d’une entreprise. [Sources : 11,6,11,12]

Les auditeurs qui souhaitent se concentrer sur l’audit interne ont la possibilité de se spécialiser auprès de l’Institute for Internal Auditing. Si vous poursuivez une carrière dans l’audit ou si vous êtes intéressé par un emploi dans l’audit interne, il est utile d’en savoir plus sur les différences entre les audits internes et externes et sur leurs rôles. En espérant que cela vous aidera à mieux comprendre le rôle des audits internes, à anticiper le processus de votre prochain audit interne et à éviter les pièges potentiels qui pourraient faire dérailler un audit interne. Vous pouvez également utiliser ces informations pour acquérir des connaissances pratiques sur le monde de l’audit interne, que vous soyez chef d’entreprise ou non. Sources : 16,8,7,10]

Sources:

[0] : https://keydifferences.com/difference-between-internal-audit-and-external-audit.html
[1] : https://cmaaustralia.edu.au/ontarget/internal-audit-vs-statutory-audit/
[2] : https://quantivate.com/blog/internal-external-audit-comparison/
[3] : https://hyperproof.io/resource/internal-audits-how-to-conduct-one/
[4] : https://www.audityorkshire.nhs.uk/news/internal-vs-external-audit/
[5] : https://floqast.com/blog/internal-audit-vs-external-audit-whats-the-difference/
[6] : https://scrubbed.net/blogs/2020/the-crucial-differences-between-an-internal-vs-external-audit-and-what-they-mean-for-your-business
[7] : https://linfordco.com/blog/what-is-internal-audit/
[8] : https://ipasstheciaexam.com/internal-audit-jobs/
[9] : http://archives.cpajournal.com/2002/0502/features/f053402.htm
[10] : https://medium.com/@cshikati/internal-audit-and-external-audit-the-5-differences-6a426047823
[11] : https://www.wikiaccounting.com/similarity-differentiation-internal-audit-external-audit/
[12] : https://www.roberthalf.com/blog/salaries-and-skills/4-reasons-to-follow-a-career-path-to-internal-auditing
[13] : https://reciprocitylabs.com/internal-control-review-vs-audit/
[14] : https://deloitte.wsj.com/riskandcompliance/2018/11/20/overseeing-internal-audit-the-role-of-the-audit-committee/
[15] : https://www.wipfli.com/insights/articles/ra-internal-audit-or-external-audit-which-is-better
[16] : https://smallbusiness.chron.com/differences-between-public-accounting-internal-audits-60950.html

​​​​​​​