Créez un processus en huit étapes pour examiner vos compétences d’analyste d’entreprise et vos lacunes et réaliser ce que vous devez faire pour arriver là où vous voulez être. Comprenez les bases des exemples d’analyse des écarts, puis apprenez à réaliser une analyse des écarts approfondie. Nous examinerons également les situations dans lesquelles l’analyse des écarts peut être appliquée au mieux, évaluer l’écart – apprendre les outils d’analyse et les meilleures pratiques pour leur mise en œuvre. La première étape consiste à comprendre les lacunes de l’entreprise, où nous voulons appliquer notre modèle d’analyse des écarts et ce que nous voulons en faire. [Sources : 9,9,17,0]
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L’étape suivante de la session de lancement consiste essentiellement à établir un ensemble de spécifications que l’analyste commercial doit rédiger seul. La phase suivante de ce processus commence – dans la session – avec la préparation des spécifications. [Sources : 7,7]
L’étape suivante de la session de lancement consiste à créer un ensemble de spécifications pour l’analyste d’affaires et son équipe d’analystes. Sources : 16]
L’analyse CAP est également connue sous le nom d' »évaluation des besoins » et peut également être appelée « analyse des besoins ». Il s’agit d’une analyse en quatre quadrants, dans laquelle l’analyste commercial divise les données en quadrants de réponse pour ses analystes commerciaux. Les analyses SwOT peuvent être utilisées comme un outil pour effectuer des analyses CAP, qui permettent de mieux comprendre l’impact de l’activité d’une entreprise sur les performances et le rendement global de l’entreprise. [Sources : 2,12,9,10]
En ce qui concerne les cadres d’analyse des écarts, nous parlons du chevauchement de l’organisation pour mieux catégoriser les activités et identifier plus facilement les écarts. Notez que ces cadres ne remplacent pas l’analyse des écarts, mais peuvent ajouter une profondeur supplémentaire. Nous avons parlé de la façon dont vous pouvez utiliser l’analyse des écarts dans votre département, mais elle peut également être utilisée pour l’ensemble de l’entreprise dans un seul processus. [Sources : 19,8,8]
Par conséquent, il existe différentes méthodes d’analyse des écarts, et l’analyse peut être effectuée à partir de différentes perspectives. Il peut également être judicieux d’engager un consultant externe pour effectuer une analyse de l’écart de compétences. Ce cours s’adresse aux personnes qui souhaitent évoluer vers un rôle d’analyse d’entreprise, mais il vous apprendra à utiliser des cas de modélisation en tant qu’analyste d’entreprise. Ce cours enseignera des cas d’utilisation qui fonctionnent pour un large éventail d’organisations, des petites entreprises aux grandes sociétés. En fonction de la partie de l’entreprise que vous souhaitez améliorer, l’analyse des écarts et les rapports peuvent souvent être étendus. [Sources : 6,13,17,17]
Si vous avez besoin d’explorer des données ou de générer des rapports, mais que le logiciel actuel ne vous permet pas de rechercher des données sur la base de critères multiples, l’analyse des mots de passe peut vous aider à identifier les lacunes fonctionnelles. Bien entendu, l’élément d’écart de l’analyse des écarts est la condition future souhaitée. La partie suivante de l’analyse des écarts vous permettra de mieux comprendre la situation actuelle de votre entreprise et où elle se trouve aujourd’hui. [Sources : 11,17,8,8]
En tant qu’analyste d’entreprise, vous connaissez déjà l’analyse CAP et avez une idée de ce qu’elle signifie. Dans cet article, nous avons présenté les outils d’analyse des écarts que vous pouvez utiliser pour identifier les lacunes de votre entreprise et déterminer ce qu’il faut faire ensuite. Découvrez d’autres outils que vous utilisez dans le processus d’analyse des écarts au sein de votre organisation. [Sources : 18,15,15]
L’analyse des écarts stratégiques vise à identifier les mesures concrètes qu’une entreprise peut prendre pour atteindre un objectif spécifique. L’analyse des écarts consiste à découvrir des cibles potentielles en évaluant si la fonctionnalité actuellement développée répond aux besoins de l’entreprise. En tant que technique analytique, l’analyse des écarts est très polyvalente et peut être mise en œuvre de diverses manières, par exemple sous la forme d’un plan d’affaires, d’une stratégie commerciale ou d’un plan stratégique. Sources : 9,5,14]
S’il existe une lacune qui vous empêche de répondre aux besoins de l’entreprise en comparant la condition actuelle que vous avez déterminée avec la condition souhaitée, une analyse des écarts peut être effectuée pour évaluer la condition et les résultats souhaités. Pour lancer l’analyse, vous devez combler l’écart entre l’état actuel et le désir, et certaines mesures préliminaires sont nécessaires. Sources : 3,9]
L’analyse FBA est utilisée pour initier le processus de capture des exigences métier, et la meilleure pratique consiste à effectuer une analyse douce de l’analyse des écarts. L’analyse des écarts doit comprendre le fonctionnement de votre entreprise et la façon dont vous créez un plan d’affaires pour l’analyse des écarts et les exigences de celle-ci. Pour l’utiliser avec succès, vous devez également prendre en compte un certain nombre d’autres facteurs, tels que les besoins de l’entreprise, les exigences des clients, l’environnement commercial, la situation financière, etc. [Sources : 4,4,1,5]
L’analyse des écarts est un excellent outil d’analyse stratégique qui vous donne la possibilité de définir où vous êtes aujourd’hui, où nous sommes, ce que nous voulons être et comment y parvenir. C’est un excellent outil pour la planification d’entreprise et c’est un excellent moyen de découvrir votre stratégie d’entreprise, les objectifs de l’entreprise, les objectifs de l’entreprise et l’environnement de l’entreprise. [Sources : 15,8]
Sources :
- [0] : https://businesschange.academy/learn/personal/mind-your-business-analyst-competency-gap/
- 1] : https://www.inteqgroup.com/blog/business-process-gap-analysis-3-essential-concepts
- [2] : https://www.buzzanalysis.com/2016/07/gap-analysis-what-and-how-all-you-need.html
- [3] : https://www.tutorialspoint.com/business_analysis/business_analysis_modelling.htm
- [4] : https://www.bpminstitute.org/resources/articles/business-unit-focused-business-analyst-or-technical-systems-it-focused-business-a
- [5] : https://mobidev.biz/blog/how-to-become-successful-business-analyst-software-development
- [6] : https://blog.udemy.com/what-does-a-business-analyst-do/
- [7] : https://yodalearning.com/tutorials/business-analyst-interview-questions-answers/
- [8] : https://www.cascade.app/blog/gap-analysis
- [9] : https://thebusinessanalystjobdescription.com/the-complete-guide-to-gap-analysis/
- [10] : https://searchcio.techtarget.com/definition/gap-analysis
- [11] : https://www.berrydunn.com/resources-detail/what-is-a-fit-gap-analysis
- [12] : https://www.whizlabs.com/blog/best-business-analysis-techniques/
- [13] : https://resources.workable.com/tutorial/skills-gap-analysis
- [14] : https://www.investopedia.com/terms/s/strategic-gap-analysis.asp
- [15] : https://creately.com/blog/diagrams/gap-analysis-tools/
- [16] : https://www.hireitpeople.com/resume-database/66-business-analyst-resumes/14863-business-analyst-resume
- [17] : https://www.fool.com/the-blueprint/gap-analysis/
- [18] : https://www.nijobs.com/careeradvice/business-analyst-interview-questions
- [19] : https://www.clearpointstrategy.com/gap-analysis-template/