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Les avantages de l’audit interne (AI) ne sont pas toujours les mêmes que ceux de l’audit externe. Dans cet article, il y sera aborder de ce que fait un auditeur interne, de l’importance de mener un audit interne réussi et des différents types d’audits internes qu’une organisation peut réaliser. Sources : 7,11]
Il est difficile d’imaginer ce que sont les audits internes, mais il est également erroné de penser qu’ils sont en fait identiques aux audits internes (AI) et aux audits externes. Sources : 17,17]
Si la performance d’un prestataire de services d’audit interne (par exemple, les audits internes) est évaluée selon des principes établis, mais que les « activités d’audit interne » ne sont pas précisément définies, on peut établir que l’externalisation de la fonction d’audit interne n’est pas essentiellement la même que celle d’un audit externe (par exemple, l’audit externe). Sources : 17]
L’audit interne peut facilement être externalisé auprès d’une société de conseil qui réalise des audits internes conformément aux exigences. Les audits internes offrent également à la direction la possibilité d’atteindre l’efficacité opérationnelle en identifiant les problèmes et en corrigeant les dysfonctionnements avant qu’ils ne soient découverts par un audit externe. Les entreprises s’assurent que la société externe est compétente pour mener l’audit et qu’elle dispose d’une pratique d’audit interne bien établie qui serait bénéfique à l’organisation. Pour évaluer la compétence et l’objectivité, les auditeurs tiennent généralement compte de la qualité des informations reçues, du degré d’expertise dans le domaine de l’audit interne et de l’efficacité des audits externes. Lorsqu’un prestataire de services d’audit interne (c’est-à-dire un auditeur interne) sous-traite l' »audit interne » à une autorité externe, l’entreprise bénéficie de la capacité de cette société à s’assurer qu’elle est non seulement compétente pour réaliser un audit, mais qu’elle dispose également d’un bon historique de pratiques d’audit interne bien établies qui auraient bénéficié aux organisations. Sources : 12,8,3,15]
Les auditeurs internes peuvent être des personnes au sein de l’organisation qui ont la capacité de réaliser des audits internes afin de garantir le bon fonctionnement des processus de leur organisation. Alors que les audits externes sont réalisés par des auditeurs impartiaux et indépendants au sein d’une organisation, les audits internes sont souvent réalisés par une personne employée au sein de l’organisation. Les audits internes peuvent également s’avérer précieux si un auditeur interne forme un groupe de ses employés aux enquêtes internes. Sources : 10,6,1]
Donc, fondamentalement, l’audit interne conduit à la réduction des risques, ce qui inclut les contrôles internes et la conformité des performances opérationnelles. Les activités d’audit interne sont régies par leurs activités conformément aux directives obligatoires de l’Institut d’audit interne, notamment la loi sur l’audit interne et la gestion des risques (IARMA) et l’Organisation internationale pour la protection des droits civils et administratifs (IIPR). Les lignes directrices obligatoires constituent la base de l’évaluation de l’efficacité d’un audit interne en tant que service et de l’organisation en tant que conformité aux exigences de l’IARC. [Sources : 4,16,16]
L’IIA définit l’audit interne comme une activité indépendante et objective d’assurance et de conseil visant à accroître la valeur de l’organisation et à améliorer son fonctionnement. En termes simples, l’audit interne est une activité indépendante qui vise à évaluer objectivement la performance d’une organisation en termes de conformité aux exigences du CIRC et des DPI. [Sources : 17,0]
L’audit de première partie est un audit interne réalisé par un auditeur employé par l’organisation qui est auditée et qui a un accès direct à tous les auditeurs de l’environnement qui réalisent l’audit. Alors que l’auditeur interne fait partie de la direction et est payé par elle, le principal client de l’audit interne est l’entreprise chargée du suivi et de la gestion de ces activités. Sources : 9,14]
Aux États-Unis, les auditeurs internes vérifient de manière indépendante les affirmations du management selon lesquelles il exerce un contrôle. L’autorité des auditeurs internes est définie comme la capacité de l’auditeur à accéder aux informations relatives aux activités d’une unité. Normalement, les auditeurs internes ont le pouvoir d’accéder aux informations des entreprises liées à leurs activités, telles que les comptes annuels, les rapports financiers et autres documents. Sources : 14,4]
Vérifier que la structure organisationnelle existante permet une indépendance appropriée des auditeurs internes. Par conséquent, les membres du comité d’audit doivent surveiller les performances de l’équipe d’audit interne et avoir accès aux informations relatives aux contrôles internes de l’entreprise, telles que les rapports financiers, les comptes annuels et d’autres documents. S’il existe une compréhension du contrôle interne, l’auditeur doit obtenir les informations nécessaires pour déterminer dans quelle mesure les activités d’audit interne sont pertinentes pour l’audit prévu. Lorsqu’il est nécessaire d’examiner, d’évaluer ou de surveiller un contrôle, les procédures mises en œuvre par les auditeurs internes dans ce domaine doivent fournir à l’auditeur des informations utiles. Sources : 5,17,3,3]
L’organisation doit vérifier que les ressources internes les mieux placées mènent les enquêtes internes sensibles. La confirmation que les fonctions d’audit interne sont sur la voie de la qualité, contribuant ainsi à garantir la valeur continue des activités d’audit interne, apportera de grands avantages à l’organisation et à ses parties prenantes. Sources : 10,5]
Si vous êtes intéressé par un diplôme directement lié à l’audit interne, vous devriez considérer les écoles qui font partie de l’Internal Auditing Education Partnership. La réalisation d’un audit, en particulier d’un audit interne, est une excellente occasion pour l’entreprise d’apprendre et de se développer. Les activités d’audit interne à tous les niveaux varient d’une entreprise à l’autre et même au sein d’une même organisation, d’une petite équipe à une grande. Sources : 2,13,18]
Sources:
- [0] : https://www.standardfusion.com/blog/reasons-to-conduct-internal-audits/
- 1] : https://www.ag5.com/what-do-internal-audits-involve-and-what-are-their-benefits/
- 2] : https://www.incorp.asia/blog/why-is-internal-audit-important-for-your-company-in-singapore/
- [3] : http://www.pcaobus.org/Standards/Auditing/Pages/AU322.aspx
- [4] : https://www.wikiaccounting.com/what-is-internal-audit/
- [5] : https://info.knowledgeleader.com/bid/195681/internal-audit-s-performance-raising-the-bar
- [6] : https://www.iso-9001-checklist.co.uk/internal-audit-explained.htm
- [7] : https://hyperproof.io/resource/internal-audits-how-to-conduct-one/
- [8] : https://anitechconsulting.com.au/how-to-conduct-an-intenal-audit/
- [9] : https://asq.org/quality-resources/auditing
- [10] : https://www.complianceweek.com/the-reasonable-person-internal-audits-role-in-internal-investigations/17150.article
- [11] : https://www.schgroup.com/resource/blog-post/understanding-the-benefits-of-an-effective-internal-audit-function/
- [12] : https://iso9001consulting.com.au/benefits-internal-audit/
- [13] : https://www.unipointsoftware.com/blog/internal-quality-audits/all-about-why-internal-quality-audits-are-important-to-any-business/
- [14] : https://en.wikipedia.org/wiki/Internal_audit
- [15] : https://www.investopedia.com/terms/i/internalaudit.asp
- [16] : https://about.gitlab.com/handbook/internal-audit/
- [17] : https://www.sec.gov/rules/proposed/s74902/wgbishop1.htm
- 18] : https://acilearning.com/blog/what-does-an-internal-auditor-do