Que fait l’audit interne ?

Selon l’Institute for Internal Audit, l’audit interne aide les entreprises à s’assurer qu’elles disposent d’une gestion et d’une supervision appropriées de leurs opérations et procédures. L’Institute for Internal Audit (IIA) le définit comme « une activité de conseil indépendante et objective dans le secteur de l’assurance, visant à accroître la valeur d’une organisation et à améliorer son fonctionnement », comme il l’indique sur son site web. [Sources : 0,10]

Les fonctions d’audit interne sont préventives et continues, fournissant à la direction des idées et des suggestions pour la gouvernance et le contrôle des risques, alors que les audits externes ont tendance à se limiter aux états financiers. Les auditeurs internes effectuent généralement une série de petits audits internes ciblés tout au long de l’année et ne réalisent pas un seul audit annuel complet. L’audit interne donne un aperçu de la performance financière de l’entreprise et de ses processus et procédures, ainsi que de la gestion des risques et de la conformité. Sources : 19,2,10]

L’une des principales responsabilités de la Charte de l’audit interne est de confirmer chaque année l’indépendance organisationnelle de l’audit interne. Les auditeurs internes sont indépendants des activités de leur audit car ils n’ont aucun intérêt personnel dans leur organisation. Le recours à un auditeur interne est absolument valable pour les audits internes tant que l’équipe peut être considérée comme libre de toute influence de ceux qui l’évaluent. L’assurance objective et indépendante est un principe clé de l’audit interne ; les auditeurs externes se tournent vers le passé pour conserver des enregistrements et des preuves de conformité, mais l’audit interne est proactif et dynamique. [Sources : 2,18,2,7]

Par exemple, un audit interne du processus de paiement commencerait par la collaboration de l’équipe d’audit interne avec une équipe AP pour déterminer si l’argent arrive comme prévu. Une fois les audits internes terminés, l’auditeur rédige un rapport d’audit final, dans lequel il explique le bon fonctionnement des systèmes et des processus. S’il n’y a pas d’audit interne, le rapport annuel donne une indication de la manière dont les garanties internes sont par ailleurs réalisées et de la manière dont le travail de l’audit externe est influencé. Sources : 6, 15, 12]

Le rapport de la Commission recommande notamment aux entreprises de maintenir des systèmes de contrôle interne adéquats, de mettre en place des fonctions d’audit interne efficaces et objectives, dotées d’un personnel approprié et qualifié, et de coordonner l’audit interne avec les audits externes et les rapports financiers. Le simple fait de répondre à des questions sur l’identité des clients et leurs attentes donne un aperçu de la perception de l’audit interne par le comité d’audit et la direction, ainsi que des changements. Pour plus d’informations sur ce que les auditeurs et les membres du comité considèrent comme un audit interne efficace, voir l’article « Ce qui fait un bon audit interne. » [Sources : 11,6,14]

L’Institute of Internal Auditors (IIA), créé par la US Securities and Exchange Commission et la Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC), exige des auditeurs internes qu’ils maintiennent des systèmes de contrôle interne, des systèmes de contrôle interne et des rapports financiers adéquats. Les tâches d’audit interne doivent être effectuées conformément à la loi sur l’audit interne (IAA) de 1974 et aux normes d’audit interne et aux normes d’audit telles que celles de l’International Accounting Standards Board (ISB), auxquelles l’auditeur interne doit se conformer depuis au moins cinq ans. Sources : 14,13,3]

L’autorité de l’audit interne est définie par la loi sur l’audit interne de 1974 et le Conseil international des normes comptables (ISB). L’audit interne a normalement le pouvoir d’accéder aux informations concernant une unité et toutes les entités liées à ses activités. Les auditeurs internes sont habilités à allouer des ressources, à définir le contenu de leurs rapports d’audit, à définir leurs procédures et techniques d’audit, à fixer le délai nécessaire à la réalisation de leurs audits et projets et à déterminer s’ils sont conformes aux normes de l’IIA et aux normes d’audit d’autres organisations. Sources : 9,17]

Les auditeurs externes peuvent souhaiter disposer des rapports d’audit interne et s’appuyer sur leurs résultats pour évaluer les contrôles et processus internes. Les parties aux audits internes sont généralement des membres de la division d’examen, comme les membres du comité d’examen. Les questions clés sont de savoir si les comités d’audit doivent soutenir les activités d’audit interne (par exemple, pour assurer une proéminence appropriée dans les organigrammes) et quelle influence la direction exerce sur sa structure organisationnelle par le biais des audits internes. Par conséquent, les membres du comité d’audit devraient surveiller les performances de l’équipe d’audit interne et avoir accès aux informations internes et externes sur les performances de leur équipe et ses activités. [Sources : 20,14,14,8]

Ces qualifications garantiront le contrôle essentiel et l’assurance des risques de l’audit, et les références exigeront un audit complet en quatre parties qui testera vos connaissances en matière de comptabilité, d’audit, de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. Si vous êtes nouveau dans le domaine de l’audit interne ou si vous fréquentez une école qui fait partie de l’audit interne, vous devriez envisager des diplômes qui sont directement liés à l’audit interne. Sources : 11,1,5]

La mission de l’audit interne est de fournir des activités de sauvegarde et de conseil indépendantes et objectives visant à accroître la valeur de l’organisation et à améliorer son fonctionnement. Le rôle de l’audit interne est de soutenir le management dans ses responsabilités de supervision et de fonctionnement par des audits et des consultations indépendants destinés à évaluer et à promouvoir le système de contrôle interne. Les objectifs de l’équipe d’audit interne sont de vérifier la qualité et l’intégrité du système de contrôle interne, des processus et des contrôles, ainsi que la gestion de sa conformité et de sa gestion des risques. Sources : 4,21,15]

Sources :

• [0] : https://smallbusiness.chron.com/purpose-internal-auditing-81775.html
• 1] : https://www.prospects.ac.uk/job-profiles/internal-auditor
• 2] : https://quantivate.com/blog/internal-external-audit-comparison/
• [3] : https://businessdegrees.uab.edu/blog/internal-auditing-vs-external-auditing/
• [4] : https://info.montgomerycollege.edu/offices/internal-audit/index.html
• [5] : https://acilearning.com/blog/what-does-an-internal-auditor-do
• [6] : https://www.icas.com/news/internal-audit-and-its-role-in-corporate-governance
• [7] : https://inside.sou.edu/ia/services-provided.html
• [8] : https://www.humentum.org/free-resources/guide/internal-audit
• [9] : https://dir.texas.gov/View-About-DIR/Pages/Content.aspx?id=44
• [10] : https://linfordco.com/blog/what-is-an-internal-auditor/
• [11] : https://www.referenceforbusiness.com/encyclopedia/Inc-Int/Internal-Auditing.html
• [12] : https://searchcompliance.techtarget.com/definition/internal-audit-IA
• [13] : https://deloitte.wsj.com/riskandcompliance/2018/11/20/overseeing-internal-audit-the-role-of-the-audit-committee/
• [14] : https://info.knowledgeleader.com/bid/195681/internal-audit-s-performance-raising-the-bar
• [15] : https://www.wipfli.com/insights/articles/ra-internal-audit-or-external-audit-which-is-better
• [16] : https://www.indeed.com/career-advice/careers/what-does-an-internal-auditor-do
• [17] : https://www.wikiaccounting.com/what-is-internal-audit/
• [18] : https://www.process.st/internal-audit/
• [19] : https://www.smith-howard.com/building-a-stronger-internal-audit-function/
• [20] : https://www.incorp.asia/blog/why-is-internal-audit-important-for-your-company-in-singapore/ [21] : https://www2.calstate.edu/csu-system/administration/audit-and-advisory-services/Pages/internal-controls.aspx