Salaire de l’audit interne par rapport à l’audit externe

Selon le guide des salaires de Robert Half, l’audit interne est la deuxième forme d’audit interne la plus répandue aux États-Unis. D’après le guide des salaires de Robert Half, il est le deuxième en termes de nombre d’auditeurs par employé après l’audit externe. Sources : 9,9]

Les postes d’audit les mieux rémunérés figurant dans le guide des salaires de Robert Half sont les responsables principaux de l’audit interne et externe et le directeur financier (CFO). Les autres postes sont ceux de comptables principaux, d’analystes financiers principaux et de comptables principaux et gestionnaires financiers. Sources : 12,3]

Les auditeurs externes accomplissent des tâches similaires à celles de l’auditeur interne mais sont employés par une société autre que celle dans laquelle ils sont audités. Ils accomplissent une tâche similaire à celle de l’auditeur interne. En formant un plus grand nombre d’entre eux, on les utilise davantage comme auditeurs externes. L’audit interne est souvent effectué à domicile, tandis que l’auditeur externe passe une grande partie de son temps avec ses clients. Découvrez comment l’innovation chez EY peut influencer la carrière d’un auditeur externe et apprenez-en plus sur les différences entre les audits internes et externes, et sur la manière dont les différentes entreprises qu’ils auditent s’intègrent dans le secteur mondial des services financiers. Les auditeurs externes effectuent des tâches identiques ou similaires à celles de leurs collègues internes, mais ils les surpassent en termes de formation et leur salaire est plus que doublé. [Sources : 16,5,5,7]

Les auditeurs externes peuvent être intéressés par un emploi dans l’audit interne parce qu’ils pensent que ce métier offre de meilleurs horaires de travail et moins de stress que leurs collègues internes. Sources : 14]

L’audit interne peut également être attrayant pour les auditeurs qui souhaitent gravir les échelons de l’entreprise. Même ceux qui veulent rejoindre la profession de comptable ou d’auditeur trouveront dans l’audit interne l’un des meilleurs points d’entrée. Sources : 14,9]

Devenir un auditeur interne certifié exige beaucoup de travail, d’efforts et d’engagement. Si vous souhaitez vous spécialiser dans l’audit, vous devez obtenir la certification adéquate auprès de l’une des écoles participant au Partenariat pour l’éducation en matière d’audit interne. Et si vous êtes intéressé par un diplôme qui concerne directement les auditeurs internes, vous devriez envisager de devenir membre d’une école d’audit interne telle que l’International Institute for Internal Audit (IIA) ou l’American Institute of Certified Auditors. Sources : 11,8,13]

Cela permet aux étudiants de trouver le bagage nécessaire pour maîtriser l’audit interne au niveau universitaire tout en les préparant à la certification en tant qu’auditeur interne certifié (CIA). Les programmes de l’IIAEP enseignent un cursus pour l’audit interne par le biais de programmes de licence et de master soutenus par l’Institute for Internal Audit. En outre, la nomination en tant qu’auditeur interne certifié du CIA peut vous apporter des compétences supplémentaires personnalisées pour le rôle d’auditeur interne. Pour les auditeurs externes qui peuvent s’occuper d’audits technologiques, cela peut ouvrir beaucoup de portes s’ils décident de faire le saut vers l’audit interne à une date ultérieure que maintenant. Sources : 13,9,10,15]

Si vous êtes préoccupé par le temps et le personnel requis pour l’évaluation initiale des risques d’un audit interne, vous devriez envisager d’engager un auditeur interne indépendant. En matière de rémunération, il est préférable de s’adresser aux auditeurs internes plutôt que de consulter un auditeur, surtout dans le secteur financier. Les auditeurs internes et externes vont tous deux au-delà de l’audit interne, mais l’auditeur interne est préférable à l’auditeur-conseil (surtout pour ceux qui consultent l’auditeur). Les auditeurs internes et externes vont tous deux au-delà de l’audit interne, mais l’auditeur interne et l’auditeur conseil s’en écartent lorsqu’il s’agit de la rémunération. Sources : 2,6,1]

L’audit interne est préférable à la consultation d’un auditeur sur la rémunération (surtout pour ceux qui consultent l’auditeur, notamment dans le secteur financier), mais il est préférable de s’adresser à un audit interne plutôt qu’à un auditeur conseil. L’audit interne va au-delà de l’audit interne : Les comptables et les experts-comptables peuvent utiliser la mobilité professionnelle, ce qui signifie qu’ils peuvent passer à la vitesse inférieure. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée peut être bien meilleur dans un monde d’audit interne que dans un monde d’audit externe. Salaires des auditeurs externes : Les audits internes sont réalisés par des audits internes et l’équilibre vie professionnelle – vie privée des audits internes et externes. [Sources : 6,6,14,4]

Sur la base de mon expérience dans d’autres professions, je pense qu’il y a cinq indications qui suggèrent que vous êtes susceptible d’être bien adapté à une carrière dans l’audit interne. Si vous pouvez convaincre ces informations que le métier d’auditeur interne est idéal pour vous, vous devriez entamer une carrière d’auditeur interne. Ceux qui engagent un auditeur externe, qui est interviewé par le manager avant l’entretien, ont souvent déjà pensé à lui pour le poste. [Sources : 15,14,0]

Tout cela est remarquable, mais les salaires des auditeurs dans ce domaine peuvent être légèrement inférieurs aux salaires de base. Le salaire de base moyen d’un auditeur interne au Royaume-Uni était de 42 274 £ en 2013 / 14 et celui d’un auditeur externe était de 10 368 £. Un auditeur externe avec un salaire de 32 000 PS ou plus gagnait entre 33 500 PS et 45,00 PS en 2012 / 13, tandis qu’un auditeur interne dans la même entreprise gagnait n’importe où entre 34 600 PS et 43 800 PS en 2014 / 15. Sources : 6,16,16]

Sources :

[0] : https://iaonline.theiia.org/blogs/chambers/2018/Pages/5-Sure-Signs-You-Are-Well-Suited-for-a-Career-in-Internal-Auditing.aspx
1] : http://thoibaodautu.com/montgomery-paper-ricmotech/accountant-vs-auditor-salary.html
[2] : https://www.wipfli.com/insights/articles/ra-internal-audit-or-external-audit-which-is-better
[3] : https://www.roberthalf.com/blog/salaries-and-skills/4-reasons-to-follow-a-career-path-to-internal-auditing
[4] : https://www.campusexplorer.com/careers/49436621/accountants-and-auditors/
[5] : https://collegegrad.com/careers/accountants-and-auditors
[6] : https://arolab.lk/whynter-icm-rhkr/internal-audit-vs-external-audit-salary-28200e
[7] : https://www.jobhero.com/job-description/examples/accounting/staff-auditor
[8] : https://www.indeed.com/career-advice/careers/what-does-an-internal-auditor-do
[9] : https://discoveraccounting.org/careers/internal-auditing/
[10] : https://caffeinatedmillennial.com/internal-audit-as-a-career/
[11] : https://medium.com/w-i-t/is-internal-audit-a-career-worth-pursuing-9ad6501f620b
[12] : https://www.degreequery.com/what-are-the-highest-paying-jobs-in-accounting-and-auditing/
[13] : https://acilearning.com/blog/what-does-an-internal-auditor-do
[14] : https://ipasstheciaexam.com/internal-audit-jobs/
[15] : https://www.barclaysimpson.com/blogs/5-benefits-of-moving-from-external-audit-to-internal-audit-02929112327
[16] : https://eatjuicyburgers.com/lorenzo-james-hecuvgh/c92815-external-auditor-salary-uk