L’audit des états financiers fournit des informations importantes sur la responsabilité et l’exactitude des transactions financières. Le grand jeu des entreprises est né de la nécessité, et c’est pourquoi le Governmental Accounting Standards Board a reçu et appliqué de nouvelles normes d’audit et de vérification des rapports financiers il y a quelques années. Les rapports financiers vérifiés sont préparés par des auditeurs indépendants et des comités de surveillance des audits. Pour qu’un rapport financier soit exempt d’erreurs et de fraudes, les auditeurs doivent le vérifier avant de le déposer. [Sources : 10,7,9,16]
L’un des avantages de l’introduction de la transparence financière au cours du cycle comptable est que les exigences de conformité seront beaucoup plus faciles à respecter. La capacité à adhérer efficacement aux règles de déclaration des organismes sans but lucratif par les sociétés de transparence financière augmente la probabilité que davantage de personnes soient disposées à travailler avec votre organisation et à la promouvoir. Sources : 4,4]
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Cependant, pour qu’ils s’engagent et fassent des dons à l’avenir, la confiance est nécessaire, et l’un des meilleurs moyens de garantir cette confiance est la transparence financière. À cet égard, la transparence financière aidera votre organisation à partager un historique financier et à instaurer la confiance avec les parties prenantes. Vous et votre équipe étudierez également comment mettre en œuvre la transparence financière de manière à attirer les investisseurs et les donateurs vers votre organisation à but non lucratif. La transparence garantira non seulement une meilleure affectation des ressources informatiques et aidera l’équipe à prendre de meilleures décisions en matière d’investissement informatique, mais elle lui permettra également de mieux comprendre la capacité de son organisation à améliorer la comptabilité financière. [Sources : 14,1,0,4]
La promotion de la transparence montre également aux gens qu’ils sont honnêtes avec leurs affaires et qu’ils sont engagés envers leur cause.
La transparence met en évidence la façon dont vous faites de votre comportement éthique et responsable une priorité et montre que vous êtes sérieux dans la réalisation de vos objectifs. La transparence financière offre aux organisations à but non lucratif des avantages importants, tels que la protection des employés professionnels et la gestion des services financiers. Elle contribue à maintenir le statut de votre organisation à but non lucratif, et elle montre à vos donateurs, à vos donatrices et donateurs, et au public en général, que votre organisation prend au sérieux la transparence, une organisation à but non lucratif 501 (c) (3). Sources : 4,4,1]
La transparence financière, c’est plus que des chiffres, c’est la création d’une culture dans laquelle les employés se sentent et se comportent comme des propriétaires, et c’est l’information dont ils ont besoin pour prendre les meilleures décisions pour l’entreprise. Une entreprise à but unique : elle existe pour servir les employés tout au long de leur vie. [Sources : 15,15]
En utilisant ces méthodes pour améliorer la transparence financière et partager des informations financières précises avec les parties prenantes, les organisations à but non lucratif peuvent renforcer la confiance, attirer de nouveaux supporters et améliorer la perception de la responsabilité de l’organisation. Une plus grande transparence financière montre que les personnes qui font des organisations sans but lucratif une réalité valorisent la transparence. Les entreprises bénéficieront plus qu’on ne l’imagine d’une culture d’entreprise qui reflète l’importance de la transparence financière dans leur culture. La transparence financière permettra de gagner du temps et même de l’argent à long terme et, si elle est correctement mise en œuvre, elle facilitera l’ensemble du processus comptable. [Sources : 13,1,6,4]
La divulgation nécessaire à la transparence financière offre d’énormes avantages aux organisations sans but lucratif, tant en termes de performance financière que de perception de la transparence par le public. Sources : 12]
Mais pour réussir, les organismes de bienfaisance doivent pratiquer la transparence et la responsabilité financières, et aucun organisme de bienfaisance ne se ressemble sur un point important : ils diffèrent dans leur mission. Sources : 6]
Les organisations à but non lucratif ont des rôles différents et doivent améliorer leur transparence et leur responsabilité financières. Le code de conduite des organisations, qui encourage un comportement éthique et une communication ouverte, devrait les aider à prendre des décisions en matière de transparence financière. Sources : 1,5]
La transparence financière est importante car elle est absolument essentielle pour les investisseurs d’aujourd’hui et constitue le fondement des marchés financiers. Les organisations devraient mettre en place des systèmes de transparence financière car ils sont essentiels pour investir dans les affaires et s’avèrent payants lorsque vient le moment inévitable du jugement. Sources : 13,2]
Maintenir la transparence financière d’une manière pratique, sûre et efficace peut être un défi, mais il ne doit pas être géré par une personne seule. La construction de l’intégrité dans les affaires commence par la responsabilité et la transparence, et cela prend définitivement beaucoup de temps pour faire ses preuves, et cela commence de haut en bas, en commençant par le conseil d’administration, la direction, les membres du conseil, les employés, les clients, les fournisseurs et les autres parties prenantes. Sources : 4, 13]
Les OSBL peuvent faire preuve de responsabilité en faisant de la responsabilité une valeur organisationnelle, en créant des politiques et des procédures qui garantissent que les finances sont correctement gérées, et en communiquant avec les parties prenantes. Les organisations à but non lucratif qui réussissent utilisent des résultats et des paramètres pour créer des mesures de transparence financière des organisations à but non lucratif et rendre compte de leurs performances. Ces outils aident les organisations sans but lucratif à maintenir un niveau élevé de responsabilité et de transparence dans leurs rapports financiers, même en période difficile. Sources : 1,3,8]
Il est important que chacun comprenne pourquoi la transparence totale des données relatives aux rémunérations n’est pas possible et pourquoi elle est importante pour l’organisation. Sources : 5]
Sources :
- [0] : https://www.windzr.com/blog/achieving-financial-transparency
- 1] : https://www.questica.com/news/build-stronger-non-profit-legacy-financial-transparency/
- 2] : https://www.sec.gov/news/speech/spch565.htm
- 3] : https://www.accttwo.com/blog/nonprofit-financial-transparency
- [4] : https://templemanagement.cpa/nonprofit-finances/open-books-financial-transparency-builds-trust-nonprofit/
- [5] : https://www.adp.com/spark/articles/2018/09/financial-transparency-how-to-foster-employee-trust.aspx
- [6] : https://jmtconsulting.com/blog/financial-transparency/
- [7] : https://www.firefighternation.com/photo-gallery/simple-steps-for-ensuring-financial-transparency/
- [8] : https://www.forecast5analytics.com/blog/osage-enhances-financial-transparency
- [9] : https://www.charitynavigator.org/index.cfm?bay=content.view&cpid=1093
- [10] : https://www.greatgame.com/the-fundamentals/business-transparency
- [11] : https://stewardship.lbl.gov/resource-stewardship/financial-accountability-and-transparency/
- [12] : https://www.missionbox.com/article/131
- [13] : https://www.dvphilippines.com/blog/benefits-of-financial-transparency-for-smes
- [14] : https://www.tdtpc.com/2020/02/donor-trust-and-financial-transparency
- [15] : https://smallgiants.org/financial-transparency/
- [16] : https://www.readyratios.com/reference/accounting/financial_statement_transparency.html