Dans le monde entier, on prend de plus en plus conscience que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) est une bonne stratégie d’entreprise. Ce qui a commencé comme un mouvement de « responsabilité sociale des entreprises » ou « RSE » il y a seulement quelques décennies est devenu l’une des stratégies d’entreprise les plus populaires aux États-Unis et au Canada, et a atteint un point tel que de nombreuses grandes entreprises canadiennes assument la responsabilité sociale des entreprises et la responsabilité de la durabilité au niveau de la direction, voire dans certains cas des départements entiers dédiés à la RSE. Selon la taille de votre organisation, il peut y avoir une équipe dédiée à la RSE ou cela peut simplement signifier qu’un membre clé de votre équipe de direction s’est vu confier une responsabilité spécifique en matière de RSE. Sources : 0,4,6,8]
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Il est important de rendre des personnes responsables de votre stratégie RSE, ce qui crée une responsabilité et attire l’attention sur vos objectifs. Une approche proactive de la RSE vous permet non seulement de répondre aux exigences des rapports de la CSG, mais vous donne également une histoire plus forte à partager avec vos clients, partenaires, employés et autres parties prenantes, permettant une communication plus efficace. En fonction de la taille de votre organisation et du degré de responsabilité en son sein, elle peut même inclure des rapports RSE sous forme de rapports à votre conseil d’administration. Sources : 8,8,8]
En ce qui concerne la RSE, les entreprises évaluent volontairement dans quelle mesure elles réussissent à intégrer la responsabilité sociale et environnementale dans leurs activités. Les managers peuvent voir les résultats en optimisant la stratégie ESG de leur entreprise afin d « améliorer les performances sociales, environnementales et écologiques de leur entreprise. En substance, il semble que différents groupes de personnes effectuent peu ou pas d’ESR et l’évaluent sans grande différence avec les autres. Sources : 5,2,7]
Lorsque l’on considère l’importance de la responsabilité sociale des entreprises, il faut prendre en compte l’impact de la RSE sur tous les éléments de la vie de l’entreprise. L’ESG peut rendre les stratégies de RSE plus stratégiques en offrant la possibilité de clarifier, définir et évaluer les efforts de durabilité d’une entreprise. [Sources : 2,8,8]
Dans certains cas, l’absence d’une compréhension claire des questions couvertes par la RSE et d’une méthode concrète pour mesurer leurs efforts fait que les initiatives de responsabilité sociale des entreprises n’atteignent pas leurs objectifs. Touches ci-dessus sur l’importance de définir la responsabilité sociale des entreprises et de trouver des moyens concrets de mesurer le succès des stratégies de RSE. Sources : 8,8]
Pour s’attaquer directement à ces problèmes et planifier l’avenir de manière proactive, les entreprises doivent acquérir une compréhension claire de l’état actuel de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et s’attaquer aux problèmes du passé. Ebony Beckwith est chargée de recherche principale à l’université de Californie, à San Diego, où elle applique une approche fondée sur les données à l’étude des droits de l’homme et des questions de justice sociale. Sources : 3,3]
La RSE est une forme d’autorégulation qui garantit que les actions d’une entreprise ont un impact positif sur le bien-être social, environnemental et économique de ses employés et de ses clients. La RSE est un concept de gestion et une approche commerciale qui permet aux entreprises d’intégrer les préoccupations économiques sociales et environnementales dans leurs décisions – et de façonner les processus et les approches commerciales. Elle constitue un élément important du cadre de la responsabilité sociale des entreprises (ESG) et fait partie d « une forme d « autorégulation qui garantit que les actions des entreprises ont un impact positif sur leurs employés, leurs clients et l « environnement en général. Sources : 2,1,1]
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est une forme d’autorégulation qui garantit que les actions d’une entreprise ont un impact positif sur le bien-être social, environnemental et économique de ses employés, de ses clients et de l’environnement en général. Elle désigne les entreprises qui évaluent et assument la responsabilité de leur impact sur les parties prenantes en assumant la responsabilité de l’impact de leurs actions sur ces parties prenantes. La responsabilité sociale des entreprises (RSE) fait partie du cadre de la responsabilité sociale des entreprises (ESG) et constitue une forme d « autorégulation qui garantit que les actions des entreprises ont un impact positif sur la santé et le bien-être social et environnemental de leurs employés et de leurs clients. Sources : 5,5,9]
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) a pris forme dans les années 1970, lorsque le concept de contrat social d’entreprise a été introduit. La gouvernance environnementale, sociale et d’entreprise désigne le processus d’évaluation de la durabilité et de l’impact social d’une entreprise. Elle fait partie du cadre de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et constitue une forme d’autorégulation qui garantit que les actions des entreprises ont un impact positif sur la santé et le bien-être de leurs employés, de leurs clients et de l’environnement en général. [Sources : 7,1,1,10]
La durabilité s’est étendue au-delà de la politique environnementale pour inclure des efforts socialement conscients pour aborder des questions telles que l’atténuation des effets du changement climatique et d’autres formes de dégradation de l’environnement, ainsi que l’impact des activités humaines sur l’environnement. Sources : 2]
Sources :
- [0] : https://blog.jconnelly.com/why-companies-need-to-pay-attention-to-esg-and-csr
- 1] : https://www.rhtlawasia.com/understanding-and-adopting-esg-an-overview-part-i-the-evolution-of-esg-from-csr/
- 2] : https://www.thomasnet.com/articles/other/csr-vs-esg/
- 3] : https://athenaalliance.com/esg-csr-boardroom/
- [4] : https://www.gobyinc.com/evolving-csr-with-esg/
- [5] : https://www.iedp.com/articles/understanding-the-esgcsr-value-chain/
- [6] : https://www.dilitrust.com/en/blog/from-csr-to-esg-the-latest-news-in-sustainability-for-canadian-boards/
- [7] : https://everfi.com/blog/community-engagement/what-is-esg/
- [8] : https://insights.diligent.com/esg/corporate-social-responsibility-csr
- [9] : https://gilmartinir.com/environmental-social-and-governance-esg-and-its-relationship-to-sustainable-investing/
- 10] : https://good360.org/blog-posts/how-good360-can-help-take-your-company-from-csr-to-esg/