La norme Iso 45001 est-elle obligatoire ?

Smart Global Governance solution

Découvrez nos solutions sans obligation d’achat

Quiconque s’est caché sous une roche sait que la norme britannique (OHSAS 18001) sera bientôt remplacée par la norme ISO 45001 de l’Organisation internationale de normalisation des systèmes de management (ISO). Selon les près de 70 pays impliqués dans son développement, elle remplacera toutes les normes de systèmes de management existantes dans le monde. Sources : 10,8]

Le contrôle des informations documentées fait partie de nos activités quotidiennes et les systèmes de management sont développés sur la base des exigences individuelles de chaque organisation. La norme ISO 45001 vous permet non seulement d’utiliser les normes existantes pour le système de management de la santé et de la sécurité au travail, mais aussi d’intégrer de nouveaux systèmes dans votre organisation et de les intégrer à d’autres systèmes. Elle offre simplement la possibilité de s’intégrer à vos systèmes existants. Elle répond à toutes les exigences requises et peut être utilisée par des organisations accréditées telles que l’Organisation internationale de normalisation des systèmes de management (ISO). Sources : 7,4,3]

La formation ISO 45001 se concentre sur la compréhension de la manière de répondre aux exigences et sur la documentation requise. La formation comprend également certaines des meilleures pratiques ISO 4 5001 qui sont normalement mises en œuvre dans les organisations soucieuses de la SST. Bien que la norme ISO 55002 ne soit pas obligatoire, il est recommandé aux cadres supérieurs d’intégrer les principes de base de cette norme dans leur culture d’entreprise. Sources : 3,3,9]

La norme ISO 45001 demande aux dirigeants de l’organisme d’adopter une vision globale de ce qui est exigé d’eux. Quels sont les points spécifiques que les dirigeants de votre organisation devraient prendre en compte lors de la planification de la classe S pour répondre à la norme ISO 4 5001 ? Sources : 2,2,2]

La norme ISO 45001, un document non contraignant couramment utilisé, contient des informations sur la configuration, la mise en œuvre et la maintenance des processus. Elle contient une liste de processus qui doivent être configurés, mis en œuvre et maintenus, ainsi qu’une description des exigences pour chaque processus. ISO 4 5001 et les documents connexes, tels que le « Document non obligatoire » fréquemment utilisé et le document « ISO 3.0 ». [Sources : 6,6]

La certification ISO 45001 vous permet de faire confiance à d’autres parties pour savoir que vous mettez en œuvre les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au travail. En savoir plus sur ce que les organisations de tous types et de toutes tailles doivent faire pour assurer leur conformité à la norme ISO 4 5001. La direction de haut niveau doit jouer un rôle important dans le processus de conformité aux exigences de l’Organisation internationale de normalisation (ISO) en préparant le processus de certification ou en s’y préparant. [Sources : 10,15,0]

Des informations supplémentaires peuvent être trouvées dans le contexte de votre organisation, défini conformément à la norme ISO DIS 45001 et défini par toutes les parties intéressées, ainsi que dans les exigences de conformité à la norme ISO 4 5001. Pour plus d’informations : Voir les contextes de l’organisation définis ou désignés pour vous et votre partie intéressée conformément à la norme ISO 44991, pourPlus d’informations. Voir les données supplémentaires : Les contextes de vos organisations qui sont définis, déterminés ou désignés pour toutes les parties intéressées et pour votre groupe de parties intéressées, conformément à la norme ISO DIS four500 1.0. [Sources : 6,6]

La norme ISO 45001 (2018) peut être utilisée en totalité ou en partie pour améliorer systématiquement le management de la sécurité au travail. L’ISO 4 5001 (2018) peut être utilisée dans son ensemble ou en partie pour améliorer le management de la santé et de la sécurité au travail et pour répondre à la norme ISO four500 1.0, conformément à l’ISO DIS 44991, pour obtenir plus d’informations sur le contexte de votre organisme et de votre partie prenante, conformément à l’ISO 44991, et pour obtenir plus d’informations sur les intérêts de vos parties prenantes dans vos organismes. [Sources : 13,5,12]

La norme ISO 45001 vise à réduire les blessures et les maladies professionnelles dans le monde entier, et les entreprises de toutes tailles peuvent bénéficier de l’approche proactive décrite dans la norme ISO 4 5001. La participation des employés est cruciale, car la norme ISO 4 500 1.0 prévoit un canal de communication ouvert au sein de l’organisation. Avec une approche proactive de la santé et de la sécurité au travail, la mise en œuvre de la gestion ISO 4 5002 permet de réduire considérablement le nombre de blessures et de maladies sur le lieu de travail. Sources : 15,15,9]

La norme ISO 45001 rendrait obligatoire la formation des employés à l’identification des risques et aiderait les entreprises à créer des programmes de sécurité efficaces. Vous pouvez également effectuer des formations pertinentes pour votre système de sécurité au travail et suivre des cours accrédités par l’IRCA conformément à la norme ISO 4 5001. Comment la norme ISO 4 500 1.0 permettra-t-elle à votre entreprise de développer une approche proactive des blessures et maladies professionnelles, ainsi que de la gestion de la sécurité au travail ? Sources : 1,8,14]

La nouvelle structure de la norme ISO 45001 signifie que les entreprises sont déjà certifiées par l’Organisation internationale de normalisation de la sécurité et de la santé au travail (ISO) et l’Organisation mondiale de la santé (OMS). Une fois que vous avez choisi la certification, votre organisation peut bénéficier de l’utilisation de la norme ISO 4 5001. Même si votre système de gestion de la santé et de la sécurité n’est pas encore certifié, l’application de la nouvelle norme pour la sécurité au travail dans le cadre de l’ISO est un grand avantage, car elle facilite l’intégration de vos systèmes de gestion. Comme il s’agit de la dernière norme consensuelle, un autre avantage de l’adoption de la norme ISO four500 1.0 est qu’elle s’adaptera naturellement à l’approche de gestion formelle d’autres organisations internationales telles que l’OMS, l’Union européenne (UE) ou les Nations unies (ONU). Sources : 11,10,14,1].

Sources:

[0] : https://www.nqa.com/en-us/certification/standards/iso-45001
[1] : https://www.ishn.com/articles/103926-what-you-need-to-know-about-iso-45001-health-safety-management-standard
[2] : https://quality-one.com/iso-45001/
[3] : https://pmj-powertrain.com/knowledge-iso-45001-project-implementation/
[6] : https://idoc.pub/documents/checklist-of-mandatory-documentation-required-by-iso-45001-en-3no0y0qm5end
[7] : https://www.certificationeurope.com/certification/iso-45001-occupational-health-safety/
[9] : https://www.makrosafe.co.za/Glass-and-Brick-Industry-ISO-45001
[10] : https://www.system-concepts.com/insights/prepare-iso-45001/
[11] : http://www.perillon.com/blog/iso-45001-certification
[12] : https://www.businessbasics.com.au/iso-45001-migration/
[13] : https://www.ccohs.ca/newsletters/hsreport/issues/2018/05/ezine.html
[15] : https://isoupdate.com/resources/iso-45001-needs-certification/