Quand l'audit interne est-il réalisé ?

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Dans cet article, il faut voir ce que font les auditeurs internes, quelles organisations sont autorisées à réaliser des audits internes et comment un audit interne réussi est réalisé. L’audit interne a toujours été une partie importante des audits financiers, qui sont conçus pour garantir que les organisations utilisent les pratiques comptables généralement acceptées (GAAP) pour préparer et gérer les informations financières qui peuvent être vérifiées dans les états financiers. Sources : 0,10]

Bien que les audits visent à évaluer l’efficience et l’efficacité des contrôles internes de l’entreprise, ils sont plus ciblés que les types d’audit interne. Les auditeurs internes sont généralement composés du département d’audit, des auditeurs internes de l’entreprise et du cabinet d’audit externe. Dans la plupart des cas, les auditeurs internes sont des employés de l’entreprise, tandis que les auditeurs externes travaillent pour des cabinets d’audit externes. En effet, les points suivants font partie des aspects les plus importants d’un audit, ainsi que la nature et la portée de chaque audit. [Sources : 14,6,11]

Lors de la réalisation d’un audit interne, vous avez la possibilité de sélectionner des contractants pour effectuer le travail, avec une certaine flexibilité dans la réalisation des audits. La structure de l’audit interne peut couvrir toute l’échelle, depuis l’attribution d’une responsabilité à temps partiel pour l’audit interne, le recours à des procédures effectuées périodiquement par un prestataire tiers, jusqu’à la mise en place d’un groupe d’audit interne doté d’un personnel professionnel. La durée des épreuves d’examen peut varier en fonction de la taille de l’examen, du nombre d’examinateurs et d’autres facteurs. Sources : 7,15,19]

Assurez-vous de savoir quels domaines doivent être audités et combien de fois par an vous devez réaliser un audit interne. Si votre organisation est déjà certifiée, vous pouvez effectuer un audit interne tant que vous maintenez la certification par un auditeur tiers. Sources : 17,1]

Alors que les audits externes peuvent entraîner des amendes et des pénalités, les audits internes vous préparent aux processus en question. Si vous pouvez combler les lacunes avant l’arrivée d’un auditeur externe dans vos bureaux et avoir une certaine assurance de réussir l’audit externe, la réalisation d’un audit interne donnera à votre entreprise une meilleure chance de comprendre l’impact des audits externes sur ses processus internes. J’espère que cela vous aidera à mieux comprendre votre rôle dans les audits internes, à anticiper le processus de votre prochain audit interne et à éviter les pièges potentiels qui peuvent faire dérailler un audit interne. [Sources : 5,0,3]

Le recours à des auditeurs internes est absolument valable pour les audits internes, car ils peuvent être considérés comme libres de toute influence de l’équipe à évaluer. Les audits internes sont réalisés par des employés réguliers de votre organisation, qu’il s’agisse des audits de première partie ou des audits internes eux-mêmes. Sources : 16,14]

Un auditeur externe peut vouloir voir un rapport d’audit interne et s’appuyer sur ses conclusions pour évaluer les processus de contrôle interne. à la SEC d’adopter la définition de l’audit interne de l’IIA et d’approuver le recours à des auditeurs externes pour fournir des services d’audit interne. L’audit interne et demander au client de le commenter, mais pas les résultats de l’audit interne lui-même. Sources : 8,12,7]

L’audit interne n’est pas formellement défini dans le guide des ventes, mais les audits internes sont des inspections et des évaluations qui sont réalisées pour déterminer dans quelle mesure les processus et procédures opérationnels d’une organisation fonctionnent bien et de manière fiable. L’IIA définit la fonction d’audit interne comme suit : » Une fonction d’évaluation indépendante a été mise en place pour enquêter et évaluer l’organisation et ses activités en tant que service aux organisations « . En termes simples, l’audit interne est une activité indépendante destinée à évaluer objectivement les contrôles internes, les processus et les procédures d’une entreprise, ainsi que ses auditeurs et consultants externes. L’audit interne, qui est lié à une section de la loi sur l’audit interne de 1934 (la « loi sur l’audit interne »), stipule que « l’audit interne » est une « activité d’assurance et de conseil indépendante et objective » visant à « créer de la valeur ajoutée et à améliorer le fonctionnement d’une organisation. » [Sources : 18,13,4,9]

Bien que les audits internes fassent partie de la gestion de l’entreprise et soient payés par celle-ci, le principal client des activités d’audit interne est l’entreprise chargée de contrôler et de gérer ces activités. Les audits internes sont souvent appelés audits de première partie, tandis que les audits externes peuvent être réalisés par des tiers ou des tierces parties. Un audit initial de partie est réalisé par un auditeur employé par ou ayant accès à l’organisation examinée et aux domaines audités. Les audits initiaux sont généralement réalisés en même temps que les audits internes des processus et procédures internes d’une organisation. Sources : 2,2,15]

Les services d’audit interne ne peuvent pas être fournis par le même cabinet d’audit que celui qui a contrôlé les états financiers de l’organisation, car cela compromettrait l’indépendance de l’auditeur externe. Toutefois, si l’audit interne des processus et procédures internes d’une entreprise est effectué par un tiers (par exemple un cabinet d’audit indépendant), quelle que soit la taille de l’organisation, l’indépendance du bureau d’audit interne n’est pas affectée. Sources : 7,7]

Sources: